Impact van Covid-19 op de Brusselse vrouwelijke onderneemsters: getroffen maar vastberaden

Brussel, 9 juni 2021 - hub.brussels - het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven - en zijn platform gewijd aan Women in Business - hebben een enquête gewijd aan de effecten van covid-19 op de Brusselse vrouwelijke onderneemsters en onderneemsters in wording. Zelfs als de crisis heeft geleid tot een verergering van de elementen rondom de ongelijkheden waarmee ze al te maken hadden vóór de pandemie, tonen de (toekomstige) Brusselse bedrijfsleidsters een grote vastberadenheid en een opmerkelijk optimisme: 77% van de vrouwelijke onderneemsters in wording heeft de ambitie om zich ​ in de komende maanden te lanceren.

Ook al vertegenwoordigden ze in 2019 slechts 28,4% van de vrouwelijke zelfstandigen in Brussel, toch zijn er meer vrouwelijke onderneemsters dan in welke andere regio van het land dan ook, voornamelijk in de horeca, de eventsector, de toeristische sector en de cultuursector. In deze sectoren die zwaar werden getroffen door de gezondheidsmaatregelen in verband met covid-19, stijgt hun vertegenwoordigingspercentage tot ongeveer 45%. Ze blijven ook geconfronteerd met veel structurele belemmeringen die hen vaak verhinderen om te ondernemen en/of succesvol te zijn in de ondernemerswereld. Nu de federale regering volop voorbereidingen treft om een einde te maken aan de crisis, bleek een analyse over de situatie van de Brusselse vrouwen meer dan noodzakelijk om de uitdagingen van het economische herstel in zijn geheel echt te begrijpen.

Nog vóor het einde van de pandemie, wilde hub.brussels via zijn platform Women in Business een kwantitatieve en kwalitatieve enquête uitvoeren op participatieve basis om de impact van de crisis op de business van Brusselse vrouwelijke ondernemers te becijferen, maar ook hun behoeften en hun verwachtingen in deze context. Het doel van de online uitgevoerde kwantitatieve analyse, is te meten hoe (toekomstige) onderneemsters deze gezondheidscrisis beleven en hun profielen, de situatie van hun ondernemersprojecten en hun eventuele verwachtingen beter te begrijpen. De kwalitatieve analyse die in de maand oktober 2020 werd uitgevoerd bij twee discussiegroepen, maakte het mogelijk om de ervaring en beleving van de deelneemsters via het prisma van ervaring en subjectiviteit te beoordelen.

Zie de volledige resultaten hier

De crisis als verergerende factor van ongelijkheden

De resultaten van deze enquête leggen de nadruk op de verergering van de elementen rond de ongelijkheden waarmee Brusselse onderneemsters al te maken hadden vóór het uitbreken van de crisis en weerspiegelen dus de bezorgdheden van tal van internationale instellingen over de situatie van vrouwen wereldwijd.

"Volgens mijn dochter van drie worden vrouwen verpleegster en mannen dokter. Het lijkt wel alsof we minder dromen of minder ambities hebben door de voorbeelden die we in onze samenleving zien. Om vrouwen een duwtje in de rug te geven om te ondernemen in Brussel, moeten we absoluut het probleem van de plaats van de vrouw in het algemeen aanpakken. Want doen we dat niet, dan komen we er ook niet!"

Sommige cijfers maken het mogelijk om de impact van de Covid-19-crisis op de activiteit van de deelneemsters te objectiveren: 62% van hen zag de omzet met meer dan 50% dalen, en zelfs als 51% zegt nog over liquide middelen te beschikken, zegt 90% dat ze het niet langer meer dan zes maanden kunnen volhouden!

Een andere algemeen gedeelde vaststelling: hoewel alle bedrijven zwaar werden getroffen, zorgden de gezondheidsmaatregelen ervoor dat het vooral de vrouwen waren die hun handen meer dan vol hadden met de opvang van de kinderen en het huishouden, met een nog zwaardere mentale belasting tot gevolg, en dat ze geconfronteerd werden met de moeilijke zoektocht naar een evenwicht tussen werk en privé.

“Voor mij als vrouw nam de druk zowel professioneel als privé toe. (...) Ik moest de gezinsactiviteiten op mij nemen, bovenop mijn job. Ik moest dus heel flexibel zijn. Omdat ik zelf mijn uren kan kiezen, moest ik de zorg voor het gezin erbij nemen naast mijn eigen werk. Daar moet écht rekening mee worden gehouden. Alle hulp om als vrouw met die dubbele dagtaak om te gaan, is welkom." , getuigt Isabelle, 40 jaar oud, waarschijnlijk één van de 40% vrouwen die volgens een studie van de Stichting “Fondation des Femmes”" tijdens de lockdown in de lente van 2020 meer dan 4 uur per dag aan de zorg voor de kinderen besteedde, wat dubbel zoveel is als mannen. "

Optimisme en veerkracht

Maar het onderzoek toont ook aan, dat er meer nodig was om de Brusselse onderneemsters die een onwaarschijnlijke veerkracht en optimisme hebben getoond te ontmoedigen. Van de deelneemsters wil 90% hun activiteit voortzetten, terwijl 77% van de onderneemsters in spe de ambitie heeft om hun project de komende maanden op te starten en meer dan 55% van plan is opnieuw na te denken over hun businessmodel en het aan te passen aan de nieuwe economische opportuniteiten en consumptiegewoonten.

"Ik heb mezelf als persoon losgekoppeld van mijn bedrijf. Ik ben de lockdown goed doorgekomen. Als zelfstandige kreeg ik steun en premies om te kunnen overleven. Zo kon ik me bijscholen. In het begin wilde ik mijn business online opstarten, maar de fysieke business kreeg de overhand. De lockdown heeft me geleerd dat mijn online business mij niet de passieve inkomsten bracht waar ik op hoopte. Ik heb eraan kunnen werken, ik heb mijn community verder uitgebouwd en die blijft maar groeien! Dus nogmaals, ik mag niet klagen en ben er goed uitgekomen." vat de 35-jarige Fati samen.

Zo'n optimisme, zo'n enthousiasme verdienen het om verder aangemoedigd en gesteund te worden via steunmaatregelen van de overheid die zijn aangepast aan de specifieke situatie van vrouwelijke onderneemsters in de Belgische economie, en in het bijzonder in Brussel.

Barbara Trachte, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en belast met de Economische Transitie, zal in het kader van de ontwikkeling van de regeringsacties onder andere in de komende weken een rondetafelgesprek organiseren waarin alle ondernemersnetwerken van vrouwen samenkomen. “Er is een vraag in het ecosysteem van vrouwelijk ondernemerschap om na te denken over specifieke antwoorden op de problemen waarmee vrouwelijke ondernemers worden geconfronteerd. We werken eraan, met WomenInBusiness. Het is inderdaad van fundamenteel belang om het publiek dat de meeste obstakels tegenkomt bij het starten of ontwikkelen van ondernemersprojecten te ondersteunen ”.

Zie de volledige resultaten hier

Over WomenInBusiness.brussels

WomenInBusiness.brussels is het platform voor vrouwelijk ondernemerschap in Brussel dat geanimeerd wordt door 1819.brussels met als doel het vrouwelijk ondernemerschap te stimuleren. Het brengt alle actoren samen die actief zijn in Brussel en die erkend worden voor hun expertise op het gebied van bewustmaking, coaching, training of netwerken. Het platform is bedoeld voor alle Brusselse vrouwen, voor projectdragers, voor vrouwen op zoek naar informatie, specifieke ondersteuning, sensibiliserings- of reflectie-evenementen over vrouwelijk ondernemerschap en voor hen, die alleen maar willen weten hoe andere vrouwen hun eigen baan hebben gecreëerd. Het stimuleert de oprichting van bedrijven door vrouwen en het creëren van banen in Brussel, promoot vrouwelijk ondernemerschap in Brussel in al zijn diversiteit en de zichtbaarheid van zijn vrouwelijk ondernemersecosysteem, volgt de ontwikkeling van vrouwelijk ondernemerschap in Brussel op en doet aanbevelingen aan de betrokken autoriteiten.